Sistema automatizado de cargos y plantillas como herramientas de trabajo en la Red Provincial de Salud Pública

Autores/as

  • Everardo Peláez Gómez Instituto Superior de Ciencias Médicas de Villa Clara “Dr. Serafín Ruiz de Zárate Ruiz”
  • José Manuel Gómez Gómez Instituto Superior de Ciencias Médicas “Victoria de Girón”, La Habana, Cuba
  • Claudia Turiño Hurtado Instituto Superior de Ciencias Médicas de Villa Clara “Dr. Serafín Ruiz de Zárate Ruiz”

Palabras clave:

procesamiento automatizado de datos/utilización, modelos estadísticos, simplificación del trabajo, salud publica

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Biografía del autor/a

Everardo Peláez Gómez, Instituto Superior de Ciencias Médicas de Villa Clara “Dr. Serafín Ruiz de Zárate Ruiz”

Ingeniero Industrial. Profesor Instructor del Instituto Superior de Ciencias Médicas de Villa Clara “Dr. Serafín Ruiz de Zárate Ruiz”.

José Manuel Gómez Gómez, Instituto Superior de Ciencias Médicas “Victoria de Girón”, La Habana, Cuba

Licenciado en Ciencias Jurídicas. Profesor Instructor del Instituto Superior de Ciencias Médicas de La Habana “Victoria de Girón”.

Claudia Turiño Hurtado, Instituto Superior de Ciencias Médicas de Villa Clara “Dr. Serafín Ruiz de Zárate Ruiz”

Licenciada en Ciencias Biológicas. Profesora Instructora del Instituto Superior de Ciencias Médicas de Villa Clara “Dr. Serafín Ruiz de Zárate Ruiz”.

Descargas

Cómo citar

1.
Peláez Gómez E, Gómez Gómez JM, Turiño Hurtado C. Sistema automatizado de cargos y plantillas como herramientas de trabajo en la Red Provincial de Salud Pública. Acta Méd Centro [Internet]. 8 de enero de 2008 [citado 30 de junio de 2025];2(1):100-3. Disponible en: https://revactamedicacentro.sld.cu/index.php/amc/article/view/375

Número

Vol. 2 Núm. 1 (2008): enero-abril

Sección

Gestión de la Información

Licencia

Aquellos autores/as que tengan publicaciones con esta revista, aceptan los términos siguientes:

  1. Los autores/as conservarán sus derechos de autor y ceden a la revista el derecho de primera publicación de su obra, el cuál estará simultáneamente sujeto a una licencia Creative Commons Atribución/Reconocimiento-NoComercial 4.0 Internacional — CC BY-NC 4.0 que permite a terceros compartir la obra siempre que se indique su autor y su primera publicación esta revista.
  2. Los autores/as podrán adoptar otros acuerdos de licencia no exclusiva de distribución de la versión de la obra publicada (p. ej.: depositarla en un repositorio institucional o publicarla en un volumen monográfico) siempre que se indique la publicación inicial en esta revista.
  3. Se permite y recomienda a los autores/as difundir su obra a través de Internet (p. ej.: en archivos telemáticos institucionales o en su página web) antes y durante el proceso de envío, lo cual puede producir intercambios interesantes y aumentar las citas de la obra publicada. (Véase El efecto del acceso abierto).